Удержание: Определение и Примеры

Сохранение - это постоянное владение определенной идеей, концепцией, сервисом или продуктом.

Удержание

Скопируйте Этот Пример — Или — Создайте Свою Собственную Раскадровку

Больше опций

Удержание является чрезвычайно важной концепцией в бизнесе и охватывает широкий круг вопросов. Три основных фактора, влияющих на сохранение:

1. Удержание клиентов. Это концепция сохранения существующего клиента, который продолжает использовать ваш сервис или приобретает ваш продукт. Например, если ваши деловые письма обрабатывают новые ручки каждый месяц за годовую плату, и в настоящее время у вас 100 клиентов, тогда в следующем году у вас будет 90 тех же клиентов, тогда ваш уровень удержания клиентов составит 90%. Этот номер не включает количество новых клиентов, которые вы приобрели, он просто основан на вашей существующей клиентской базе. Высокий уровень удерживания клиентов указывает на отличный продукт или услугу, в то время как низкая скорость удержания клиентов указывает на то, что бизнес должен что-то изменить в отношении своего продукта или услуги, чтобы клиенты были довольны тем, что они купили, чтобы купить его снова.
2. Удержание электронной почты: электронные письма с сохранением - это регулярно рассылаемые электронные письма, отправленные в настоящее время, или используемые для оплаты клиентам вашего продукта или услуги. Цель этих электронных писем - вдохновить на взаимодействие с вашим продуктом, предупредить клиентов о новых обновлениях и уменьшить отток. Успешное электронное письмо будет служить катализатором для клиента, который раньше оплачивал ваш продукт, чтобы начать платить снова, а также для клиента, который в настоящее время оплачивает ваш продукт, чтобы продолжать использовать его.
3. Удержание сотрудников: удержание сотрудников - это концепция поддержания ваших текущих сотрудников и предоставления им возможности расти в компании, чтобы им не приходилось смотреть за пределы компании на другие должности. Важное значение имеет удержание ваших сотрудников и участие в них, а удержание сотрудников позволяет снизить текучесть кадров и повысить эффективность работы. Сотрудники могут быть сохранены, предоставляя веселую и увлекательную рабочую среду, конкурентные преимущества и предоставляя четкий путь о том, как индивидуальный сотрудник может расти внутри организации.

Создайте свою собственную раскадровку

Попробуйте бесплатно!

Часто задаваемые вопросы о сохранении: определение и примеры

What does retention mean in education?

Retention in education means keeping students enrolled or helping them remember what they've learned. It can refer to both staying in school and recalling information over time.

Why is student retention important?

Student retention is important because it ensures learners continue their education and have a better chance of academic success. High retention rates help schools monitor progress and improve teaching strategies.

How can teachers help improve retention in the classroom?

Teachers can improve retention by using engaging lessons, reviewing material often, and connecting new information to what students already know. Techniques like active learning and regular quizzes also help.

What is the difference between retention and recall?

Retention is the ability to keep information in memory over time, while recall is the act of retrieving that information when needed. Retention helps make recall possible.

What are some examples of retention strategies for students?

Examples of retention strategies include using flashcards, summarizing notes, practicing retrieval, teaching others, and breaking study sessions into shorter, focused periods.