Онбординг: Определение и Примеры

Onboarding is the process of immersing a new employee into your business, or a new customer/client into your product.

Что Такое Онбординг?

Скопируйте Этот Пример — Или — Создайте Свою Собственную Раскадровку

Больше опций

Onboarding - это процедура, в которой кто-то новый получает образование на существующий продукт, услугу или процесс. Двумя основными типами бортового оборудования являются:

1. Вовлечение сотрудников: это когда новый сотрудник присоединяется к компании и должен научиться использовать внутренние системы компании, продукт, с которым они работают, и общий поток коммуникации. Это не редкость для компании, которая проведет свой первый месяц на новом сотруднике. Чем сильнее процесс бортового процесса, тем быстрее сотрудник может стать членом команды.


2. Клиентская поддержка: это процесс внедрения клиента в сервисы, предоставляемые вашим продуктом, что позволяет им максимально эффективно использовать их. Как правило, клиент, находящийся на борту, уже немного знаком с продуктом (поскольку он уже приобрел его или вступил в бесплатную пробную версию), но не знает, в какой степени продукт может быть использован. При размещении клиента важно показать им широкий спектр применений вашего продукта. Это позволит им заниматься и позволить им тратить больше времени на ваш продукт, улучшая ваши шансы сохранить клиента.

Создайте свою собственную раскадровку

Попробуйте бесплатно!

Часто задаваемые вопросы о адаптации: определение и примеры

What does onboarding mean in a school setting?

Onboarding in a school refers to the process of welcoming and preparing new students, teachers, or staff for success in their new environment. It includes introductions, orientation activities, and guidance to help everyone feel comfortable and informed.

Why is onboarding important for students and teachers?

Onboarding helps students and teachers adjust quickly, builds confidence, and sets expectations. Effective onboarding supports academic success, reduces anxiety, and fosters a positive school culture.

What are the key steps in a successful onboarding process?

Key steps include welcome events, orientation sessions, introductions to staff and classmates, sharing school policies, and providing resources or mentorship. These steps help newcomers feel supported and informed.

How can teachers make onboarding easier for new students?

Teachers can make onboarding easier by offering clear instructions, friendly introductions, buddy systems, and ongoing support. Creating a welcoming classroom and answering questions encourages new students to participate and succeed.

What are examples of onboarding activities in schools?

Examples include campus tours, meet-and-greet events, icebreaker games, orientation presentations, and distributing welcome packets. These activities help students and staff get to know each other and learn important information.