A visszatartás egy bizonyos ötlet, koncepció, szolgáltatás vagy termék folyamatos tulajdonjoga.
A megőrzés rendkívül fontos üzleti koncepció, és széles körű témákra terjed ki. A megőrzés három legfontosabb tényezője:
- Ügyfélmegtartás: Ez az a koncepció, hogy egy meglévő ügyfél továbbra is használja a szolgáltatást, vagy megvásárolja a terméket. Például, ha az üzleti üzenetet az emberek új tollak minden hónapban egy éves díj, és jelenleg 100 ügyfelet, akkor jön a jövő év 90 Ön ugyanazok az ügyfelek, akkor az ügyfél megtartási aránya 90%. Ez a szám nem tartalmazza az Ön által megszerzett új ügyfelek számát, egyszerűen a meglévő ügyfélkiadó alapján alapul. A magas ügyfélmegtartási arány nagyszerű terméket vagy szolgáltatást jelez, míg az alacsony ügyfélmegtartási arány azt jelzi, hogy az üzleti igények megváltoztatják valamit a termékükön vagy szolgáltatásukon, hogy az ügyfelek megelégedjenek azzal, amit megvásároltak ahhoz, hogy újra megvásárolhassák.
- Megtartási e-mail: A megőrzési e-mailek rendszeresen ütemezett e-mailek, amelyeket jelenleg fizetnek, vagy amelyeket az Ön termékének vagy szolgáltatásának ügyfeleinek fizetnek. Az e-mailek célja, hogy ösztönözze a termékkel való kapcsolatot, figyelmeztesse az ügyfeleket az új frissítésekre, és csökkentsék a lemorzsolódást. A sikeres megőrző e-mail katalizátorként szolgál majd egy olyan ügyfél számára, aki fizetni kezdett a termékért, és újra elkezdte fizetni, valamint egy olyan vásárlónak, aki jelenleg fizet a termékért, hogy továbbra is használja.
- Munkavállalói megőrzés: Az alkalmazottak megtartása az a koncepció, hogy megtartsuk a jelenlegi alkalmazottakat, és lehetőséget biztosítsunk számukra a vállalaton belüli növekedésre, hogy ne kelljen külső pozícióra nézniük a cégen kívül. Elengedhetetlen az alkalmazottak boldogsága és boldogsága, az alkalmazottak megtartása pedig alacsony forgalmat és hatékony munkaerőt tesz lehetővé. Az alkalmazottak megmaradhatnak szórakoztató és izgalmas munkakörnyezet, versenyképes előnyök nyújtásával, és világos keretek között, miként lehet az egyéni munkavállalóknak a szervezeten belül növekedni.
Hogyan kell eljárni a megtartással kapcsolatban: Definíció és példák
How to Teach Students About Retention Using Visual Aids
Introduce the concept of retention with simple visuals. Start with images or diagrams that show how information is stored and remembered. Visuals help students connect new ideas to what they already know.
Use real-life examples to explain retention.
Share stories or scenarios where remembering facts is important, like studying for a test or recalling a friend's birthday. This makes the concept relatable and easier to understand for young learners.
Encourage students to create their own retention strategies.
Guide students to brainstorm ways they remember things, such as making flashcards, drawing pictures, or repeating information out loud. Discuss these methods together and highlight which ones work best.
Practice with memory games and activities.
Organize fun games like matching cards or Simon Says to reinforce the idea of retention. Hands-on activities help students practice remembering in an enjoyable way.
Review and reflect on learning regularly.
Set aside time at the end of lessons for students to share what they remember. Reflection strengthens retention and helps teachers assess understanding.
Gyakran ismételt kérdések a megtartásról: Definíció és példák
Mit jelent a megtartás az oktatásban?
Megtartás az oktatásban azt jelenti, hogy megtartjuk a diákokat beiratkozva vagy segítjük nekik megőrizni, amit tanultak. Utalhat mind az iskolában maradásra, mind az információk időbeli felidézésére.
Miért fontos a diákok megtartása?
Diákmegőrzés azért fontos, mert biztosítja, hogy a tanulók folytassák tanulmányaikat, és nagyobb eséllyel érjenek el akadémiai sikereket. A magas megtartási arányok segítik az iskolákat a haladás nyomon követésében és a tanítási stratégiák fejlesztésében.
Hogyan segíthetnek a tanárok a megtartás javításában az osztályteremben?
A tanárok növelhetik a megtartást érdekes órák, rendszeres tananyag ismétlések és az új információk összekapcsolása révén, amit a diákok már tudnak. Az aktív tanulás és rendszeres kvízek szintén segítenek.
Mi a különbség a megtartás és az emlékezés között?
Megtartás az információk memóriában tartásának képessége időben, míg az emlékezés az adott információk előhívásának cselekvése. A megtartás teszi lehetővé az emlékezést.
Milyen példák vannak a diákok megtartási stratégiáira?
Példák a megtartási stratégiákra: kártyák használata, jegyzetek összefoglalása, felidézési gyakorlatok, mások tanítása, és a tanulási időszakok felosztása rövidebb, fókuszált szakaszokra.
© 2025 - Clever Prototypes, LLC - Minden jog fenntartva.
A StoryboardThat a Clever Prototypes , LLC védjegye, és bejegyzett az Egyesült Államok Szabadalmi és Védjegyhivatalában