Jak korzystać z e-learningu w biznesie

Podstawy e-learningu: kluczowe koncepcje i najlepsze praktyki

Od czasu wydania pierwszego wydania Better than Bullet Points w 2008 r. prowadziłem wiele warsztatów na temat projektowania e-learningu, opierając się na założeniu książki, że dobry e-learning dotyczy projektowania, a nie oprogramowania. Dużą część rozmowy zawsze stanowiło moje wykorzystanie storyboardów. Storyboardy pomagają mi organizować moje pomysły i upewnić się, że program porusza się w logiczny sposób, organizować układ scenariuszy z rozgałęzionym podejmowaniem decyzji i sprawdzać, czy program stał się zbyt „gadatliwy”. Zawsze używałem do tego programu PowerPoint, ale odkryłem, że ma on ograniczenia: konieczność tworzenia postaci od podstaw, znajdowania i zadowalania się zdjęciami, które nie do końca były tym, co miałem na myśli, konieczność tworzenia własnych teł i ustawień oraz trudności z podmienianiem całych scen. Storyboard That rozwiązuje wszystkie te problemy, a co lepsze, mogę importować gotowe komórki storyboardu do i z programu PowerPoint.

Storyboarding to świetny sposób na wypróbowanie scenariuszy, upewnienie się, że masz odpowiednią mieszankę postaci i szybkie przechodzenie przez pasujące dialogi. Jednym z najczęstszych problemów kursów e-learningowych jest „problem następnego przycisku”, gdzie liniowa nawigacja prowadzi uczącego się raczej biernie z jednego ekranu... do drugiego... do kolejnego. Storyboarding przypadku lub symulacji może pomóc w stworzeniu układu dla znaczących interakcji: symulacje pokazujące konsekwencje decyzji uczącego się mogą zapewnić potężne doświadczenia edukacyjne.

Oto przykład wideo storyboardu użytego do segmentu kursu „zatrudniania”. Wideo to kosztowne, czasochłonne przedsięwzięcie i ważne jest, aby wszyscy jasno wiedzieli, jak będzie wyglądał gotowy produkt. Przed przejściem do produkcji wideo odbyło się wiele dyskusji na temat dialogu, a zwłaszcza szczegółów dotyczących tego, jak aktor w drugim scenariuszu powinien wyglądać i mówić. Kiedyś musiałem budować storyboard od podstaw za pomocą ludzików; tak mógłby wyglądać, gdybym zbudował go w Storyboard That :

Practice Interview

Skopiuj ten Scenariusz*

Więcej opcji

Rozpocznij bezpłatny okres próbny

Oto kolejny przykład z programu o prawach EEO (Equal Employment Opportunity). Kurs obejmuje kilka scenariuszy „co powinieneś zrobić?”, które najpierw stworzyłem za pomocą Storyboard That :

What Would You Do - Wages

Skopiuj ten Scenariusz*

Więcej opcji

Rozpocznij bezpłatny okres próbny

Klientka zdecydowała, że chce użyć podstawowego szablonu i wspólnych elementów szablonu w całym kursie. Skończyło się na tym, że usunęłam tło i pracowałam tylko ze zdjęciami głów poszczególnych osób. W tym przypadku storyboard pomógł klientce zdecydować, czego nie chce. Oto jak wygląda wersja ostateczna:

Storyboarding to dobra inwestycja zarówno pod względem czasu, jak i pieniędzy. To świetne narzędzie pomagające uporządkować myśli, wyjaśnić oczekiwania interesariuszom i zaoszczędzić frustracji i przeróbek.

O dr Jane Bozarth

Dr Jane Bozarth jest znaną projektantką e-learningu, mówczynią i pisarką branżową. Jest autorką kilku książek, w tym Better than Bullet Points. Sprawdź także jej popularną miesięczną kolumnę „Nuts and Bolts” w Learning Solutions Magazine . Możesz ją znaleźć na Twitterze: @JaneBozarth i na jej stronie na Facebooku www.facebook.com/Bozarthzone.

Często zadawane pytania dotyczące wykorzystania praktyk e-learningowych w biznesie

Jakie są podstawy projektowania e-learningu?

Podstawy projektowania e-learningu obejmują jasne cele, angażujące scenariusze, znaczące interakcje i uporządkowaną treść. Narzędzia takie jak storyboarding pomagają strukturyzować lekcje i wizualizować ścieżkę ucznia.

Jak storyboarding może poprawić moje lekcje e-learningowe?

Storyboarding pozwala planować scenariusze, dialogi i interakcje przed tworzeniem kursu. Pomaga organizować pomysły, wyjaśniać oczekiwania i unikać problemu „przycisku następnego”, co skutkuje bardziej angażującymi doświadczeniami e-learningowymi.

Jakie są najlepsze praktyki tworzenia interaktywnych kursów e-learningowych?

Najlepsze praktyki obejmują nauczanie oparte na scenariuszach, rozgałęzione punkty decyzyjne, wizualne planowanie za pomocą storyboardów oraz projektowanie dla aktywnego uczestnictwa. Te metody sprawiają, że e-learning jest skuteczniejszy i przyjemniejszy.

Dlaczego nauka oparta na scenariuszach jest ważna w e-learningu?

Nauka oparta na scenariuszach zachęca uczących się do podejmowania decyzji i dostrzegania konsekwencji, co promuje głębsze zrozumienie i lepsze zapamiętywanie. Przekształca pasywne nawigowanie w znaczące, interaktywne lekcje.

Jakie są zalety i wady korzystania z PowerPoint kontra Storyboard That do tworzenia storyboardów?

PowerPoint oferuje elastyczność, ale może być czasochłonny przy tworzeniu niestandardowych grafik. Storyboard That zapewnia gotowe postacie, tła i łatwe zmiany scen, oszczędzając czas i poprawiając wizualizację lekcji.